グループ採⽤情報

事業内容

創業以来、レイスグループは企業経営者が抱える様々な課題に対して解決手段を企画・立案し、 実行までサポートすることで、顧客の経営革新を実現してきました。
上場企業役員経験者の知見や人脈を活用する顧問名鑑事業、即戦力人材のスカウト事業をはじめとして、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、当社は多面的な切り口から経営課題の解決を支援しています。

会社の魅力

レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。
例えば、顧問名鑑事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場(IPO)経験を持つCFO等、各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。
顧客(経営者)と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。

仕事内容

企業経営者のパートナーとして、様々な問題の解決策を提案・実行することで、顧客の業績向上を支援する仕事です。
例えば、高い知名度を誇る一方で利益率の低さが課題であった北陸の有名老舗旅館に対し、 私たちは大手電機メーカー出身で生産管理に精通した顧問と協力し、業務の効率化を提案し実現させました。
その結果、この旅館の利益率は業界随一の水準に達し、今や同業他社の視察訪問が絶えない程になりました。

求める人物像・選考基準

レイスグループにおいて、社内での人事評価は、業務実績と心得(課題に臨む姿勢、周囲への影響力)の両面からなされます。
私どものこの姿勢は、新卒採用の場においても一貫しています。すなわち、皆様の論理的思考力やコミュニケーションスキルといった実務能力に加え、パーソナリティや考え方等の人物面も重視して選考しています。
素晴らしい個性をお持ちの皆様に一人でも多くお目にかかれますことを、社員一同心待ちにしています。

募集概要

職種・業務内容

■総合職/地域限定総合職
さまざまな業種・業界の企業経営者が抱える課題に対して解決手段を企画・立案し、実行までサポートします。
※総合職:転居を伴う転勤の可能性あり
※地域限定総合職:転居を伴う転勤なし

■コーポレートスタッフ職(事務系総合職)
営業事務(営業資料作成、営業数値管理、契約書管理)、営業部研修考案、マーケティング、総務、経理、人事、広報といった、管理系部門でレイスグループを支える仕事です。
※職種の併願について:総合職とコーポレートスタッフ職は併願が可能です。選考過程でご提出いただくエントリーシートにて、併願の希望有無をご選択いただけます。

勤務地

■総合職

    グループ内すべての事業・職種をキャリアの対象とし、国内外問わず、転居を伴う転勤の可能性があります。

  • 東京本社(東京都中央区:東京スクエアガーデン)
  • サテライトオフィス(銀座・新宿・渋谷・横浜 等)
  • 大阪本社(大阪市北区:グランフロント大阪)
  • 名古屋支社(名古屋市中村区:JPタワー名古屋)
  • 福岡支社(福岡市博多区)
  • 札幌支店(札幌市)
  • 仙台支店(仙台市青葉区)
  • 富山支店(富山市)
  • 岡山支店(岡山市)
  • 沖縄オフィス(那覇市)
  • ※その他、進出予定の海外勤務地を含む

■地域限定総合職

    選考時、勤務地域を選択いただきます。原則、入社後に転居を伴う転勤はありません。

  • 東京本社(東京都中央区:東京スクエアガーデン)
  • サテライトオフィス(銀座・新宿・渋谷・横浜 等)
  • 大阪本社(大阪市北区:グランフロント大阪)
  • 名古屋支社(名古屋市中村区:JPタワー名古屋)
  • 福岡支社(福岡市博多区)
  • 札幌支店(札幌市)
  • 仙台支店(仙台市青葉区)
  • ※入社後の希望勤務地や職種の変更は不可。

■コーポレートスタッフ職(事務系総合職)

    現時点では東京勤務のみですが、将来的には機能部門のある拠点で勤務する可能性もあります。

  • 東京本社(東京都中央区:東京スクエアガーデン)
  • サテライトオフィス(銀座・新宿・渋谷・横浜 等)
給与

■総合職
給与(月給):300,000 円

  • ※指定職種手当 (30,000円)を含む。
  • ※月60時間までの超過勤務手当(95,745円)を含む。
  • ※超過時間が60時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給。

■地域限定総合職
給与(月給):290,000 円

  • ※指定職種手当 (30,000円)を含む。
  • ※月60時間までの超過勤務手当(92,554円)を含む。
  • ※超過時間が60時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給
  • ※選考時に選択した地域にて勤務。(入社後の変更は不可。)

■コーポレートスタッフ職
給与(月給):270,000 円

  • ※月60時間までの超過勤務手当(86,171円)を含む。
  • ※超過時間が60時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給。
諸手当

通勤交通費(月額上限50,000円)、超過勤務手当 他

昇給・昇進

『最高水準報酬の追求』を経営方針に掲げる当グループでは、社員個々の頑張りや成長が評価される機会を出来る限り多く設けたいとの考えから、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、成果は昇給・昇進に大きく反映されます。

休日休暇

週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇といった一般的なものに加え、パワーチャージ休暇、リフレッシュ休暇といった当グループならではの休日・休暇制度を多数設けています。

保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険 等、各種社会保険完備

福利厚生

産休・育休、健康診断、契約保養所、海外旅行促進補助金制度、社外会議補助金制度、スポーツ施設、社内マッサージ、配偶者誕生日早帰り制度 他

受動喫煙防止対策

本社及び各支店、営業所ともにオフィス内は全面禁煙
※入居ビルによってはビル内に喫煙室の設置がございます。

採用ステップ

※新型コロナウイルスの国内感染拡大に伴う、当社選考方針につきまして※

連日の報道の通り、新型コロナウイルスの終息にはもうしばらく時間を要すことが予測されます。
学生の皆さんの安全を考慮し、テレビ会議などを活用して選考を進めてまいります。
(今後の事態の収束状況に応じて、適宜内容を変更する可能性があることをお含みおきください)

選考プロセスについて

  1. 会社説明会(Web説明会)について

    エントリー後、『Web(動画・ライブ配信)説明会』のURLをメールにてお送りいたします。
    動画、ライブ配信の視聴によって、当社への理解を深めていただければと思います。
    ※本説明会は、ネット環境が問題なければご自宅で視聴いただくことが可能です。
    ※「Wi-Fi環境」を推奨いたします。
    ※音質に大きく影響するため、「イヤホン」のご使用を強く推奨いたします。
    ※スマートフォンでの対応も可能ですが、画質や音声の関係でPCからお入りいただくことを推奨いたします。

    (所要時間:約90分)

  2. 1次選考:筆記試験+適性検査

    選考受験を希望いただいた方全員に、
    Webにて筆記試験と適性検査をご受験いただきます。
    マイページ宛に受験用URLを送信します。

    (所要時間:合計 約60分)

  3. 2次選考:Webグループ面接

    1対4での面接を、全てWebを通じたオンラインで実施いたします。
    ※本選考は、ネット環境が問題なければご自宅で受験することが可能です。
    ※「Wi-Fi環境」を推奨いたします。
    ※音質に大きく影響するため、「イヤホンマイク」のご使用を強く推奨いたします。
    ※スマートフォンでの対応も可能ですが、画質や音声の関係でPCからお入りいただくことを推奨いたします。

    (所要時間:約60分)

  4. エントリーシートの提出

    2次選考に合格された方は、【3次選考(面接①)】のご受験に際し、エントリーシートを提出していただきます。

    (所要時間:約5分)

  5. 3次選考(面接①):個人面接

    1対1での面接を、全てWebを通じたオンラインで実施いたします。
    ※本選考は、ネット環境が問題なければご自宅で受験することが可能です。
    ※「Wi-Fi環境」を推奨いたします。
    ※音質に大きく影響するため、「イヤホンマイク」のご使用を強く推奨いたします。
    ※スマートフォンでの対応も可能ですが、画質や音声の関係でPCからお入りいただくことを推奨いたします。

    (所要時間:約30分)

  6. 4次選考(面接②):個人面接

    1対1での面接を、全てWebを通じたオンラインで実施いたします。
    ※本選考は、ネット環境が問題なければご自宅で受験することが可能です。
    ※「Wi-Fi環境」を推奨いたします。
    ※音質に大きく影響するため、「イヤホンマイク」のご使用を強く推奨いたします。
    ※スマートフォンでの対応も可能ですが、画質や音声の関係でPCからお入りいただくことを推奨いたします。

    (所要時間:約30分)

  7. 内定

オンライン対応が難しい学生の皆様へ

前述の通り、オンライン試験、オンライン面接を活用してまいりますが、もしご自宅のWeb環境に問題がある場合、当社にて専用のスペースを用意いたします。
また、来社が難しい場合、Wi-Fi機器、iPadの貸し出しにも対応いたします。
こちらについては、事前予約制となるため、貸出等を希望される場合は、下記アドレスまでその旨をご連絡ください。
(お申し込みいただいてからお手元に届くまで一週間前後かかります)

【 レイスグループ採用窓口:recruit@race.co.jp 】

※また、説明会や選考に関するお問い合わせやご質問も遠慮なく、
こちらのアドレスまでご連絡いただければと存じます。

選考結果連絡について

参加されたすべての方に選考受験日から10営業日以内に結果の如何を問わずご連絡いたします。
ご連絡方法はメール送付及び弊社採用マイページ宛にメール送付、またはお電話にてご連絡いたします。

応募資格

■2020年6月〜2021年3月に国内外の大学・大学院を卒業または卒業見込みの方(文理不問)
■2021年4月1日時点で当社での就労が可能な方
■過去に正社員としての就労経験がない方

※上記条件に当てはまらない、既卒の方につきましては別途ご案内させていただきますので、下記までご連絡ください。

【 レイスグループ 新卒採用窓口:recruit@race.co.jp 】