Recruitment 2017

PRE ENTRY

Training system 研修制度

レイスグループの研修制度は、クライアントである経営者とのやり取りに必須と
なる知識や、事業の未来を創造するためのスキルを身につけていただきます。
また、社員一人一人にメンターがつき、
理想のキャリアを描くためのサポートも積極的に行っております。

ビジネス基礎研修

社会人として最低限必要なビジネスマナーや基本動作の体得から、
論理的思考力や営業スキルの向上など
ビジネス上基盤となるスキルや知識についての研修を行います。

ビジネス基礎研修写真
ビジネススキル 知識
ロジカルシンキング ビジネスマナー
ライティング 業界勉強会
財務分析 ケーススタディ
課題解決 ビジネスモデル研修
営業研修 日経新聞勉強会
PCスキル
マーケティング

ビジネスマインド育成研修

各界で活躍する経営者から信頼を得て働くには小手先の
知識やスキルだけでは十分ではありません。
レイスグループではビジネス上での基本となる
心構えや今後のキャリアビジョンなど
ビジネスマインドの育成もサポートしています。

ビジネスマインド育成研修図解

部門別専門研修

部門別専門研修写真

ビジネスを進める上で時に専門的な知識や技術が求められます。
レイスグループでは必要に応じて各専門スキルの研修を行っています。

マネージャー育成研修

成長期にあるレイスグループでは若手社員がマネージャーに抜擢されることも多くあります
若いうちから、高いマネジメントスキルを身につけさせるため、
組織や事業マネジメントについての特別研修を実施しております。

特別研修

通常研修の他にも海外研修や他社の役員・部長経験者である「顧問」を招いての特別講演会など
様々な勉強の機会をレイスグループでは設けています。

キャリアコンサルテーション

一人一人にメンターがつき、今後の理想のキャリアビジョンについて
親身に相談に乗ります。
レイスグループは各々の描くキャリアビジョンの実現に向けて
会社全体でサポートしてまいります。

キャリアコンサルテーション写真