2026年卒 レイサス
Webソリューション事業

お知らせ

2026年卒 新卒採用の会社説明会を開催しています。
右上の「Entry」よりご応募ください。

求める人物像

当社において、社内での人事評価は、業務実績と心得(課題に臨む姿勢、周囲への影響力)の両面からなされます。
私どものこの姿勢は、新卒採用の場においても一貫しています。すなわち、皆様の論理的思考力やコミュニケーションスキルといった実務能力に加え、人柄や考え方等の人物面も重視して選考しています。
素晴らしい個性をお持ちの皆様に一人でも多くお目にかかれますことを、社員一同心待ちにしています。

募集要項(26卒)

職種
業務内容

コンサルティング営業職

デジタルの力で企業を成長させることをテーマに、さまざまな業種・業界の企業経営者が抱える課題に対して解決策を企画・立案し、提案します。その領域はネット炎上の予防や沈静化、誹謗中傷対策、Webプロモーションなど多岐に渡ります。


勤務地

コンサルティング営業職

・全国型
・地域限定型・エリア限定
・地域限定型・都道府県限定

エントリシート提出時にご選択ください。
詳細は会社説明会やエントリーシートにてご説明します。

給与

コンサルティング営業職(全国型)

給与(月給):400,000 円

コンサルティング営業職(地域限定型・エリア限定)

給与(月給):390,000 円

コンサルティング営業職(地域限定型・都道府県限定)

給与(月給):380,000 円

※全職種、月45時間までの固定残業代を含みます。
※超過時間が月45時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給します。

諸手当

通勤交通費(月額上限50,000円)、固定残業代、営業交通費(全額支給)他

昇給
昇進

年間4回、昇給・昇進に関する査定を実施しています。

『最高水準報酬の追求』を経営方針に掲げる当グループでは、社員個々の頑張りや成長が評価される機会を出来る限り多く設けたいとの考えから、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、成果は昇給・昇進に大きく反映されます。

休日休暇

・年間の休日・休暇:130日(休日 125日+有休計画的付与日 5日)
※土日祝日、年末年始、夏期休業、その他会社の指定日を含む

休日に業務上の都合で出社する場合は、休日勤務手当を支給します。

・年次有給休暇:最大20日間
毎年、別に定める「正社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与します。
なお、当グループの平均有給休暇取得率は82.1%です。

・その他の休暇・休業
週休3日(一部対象者のみ)/RJO勤務(週休3日・3ヶ月に1度の10連休)(一部対象者のみ)
産前産後休業/育児休業/介護休業/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇

保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険 等、各種社会保険完備

福利厚生

休息・リフレッシュ
・報奨旅行
・家族旅行支援制度
・沖縄ロングワーケーション
・帰省交通費補助(地方小規模支店のみ対象)
・契約保養所
・配偶者、お子様誕生日早帰り制度

出産・子育て支援
・卵子凍結の費用補助
・不妊検査の費用補助
・育児のための在宅勤務日数の追加

慶弔見舞金
・結婚祝金
・本人及び親族死亡時弔慰金
・災害見舞金

健康・ウェルネス支援
・人間ドック、婦人科健診の費用補助
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・健康診断
・社内リラクゼーションサービス
└仮眠室
└マッサージチェア
└ウォーキングマシン・エアロバイク
└酸素カプセル
└整体・スポーツマッサージ

チームビルディング
・懇親会の費用補助
・コーヒーマシンの設置(一部対象オフィスのみ)
・オープンエアMTGの費用補助(一部対象期間のみ)

スキルアップ支援
・日経新聞の法人契約(有料)
・本の要約サービス「flier(フライヤー)」の法人契約(有料)

財産形成・資産運用支援
・選択制確定拠出年金
・資産運用、生涯資金計画研修

生活サポート
・社内フリーマケット(無料)
・社会貢献型職域限定 ECサイト「CLOSED Mart」の法人契約(有料)

その他
・社内靴磨き(有料)

受動喫煙
防止対策

事業所内は全面禁煙
※入居ビルによってはビル内に喫煙室があります。

説明会・選考の実施方法

説明会・選考は全てオンラインで実施します。以下の点にご留意ください。

※通信環境が整った場所からの参加を推奨します。
※音質に大きく影響するため、「イヤホンマイク」の使用を推奨します。
※スマートフォンからの参加も可能ですが、画質や音質の関係上、PCからの参加を推奨します。

選考フロー

  1. 01

    会社説明会

    エントリー後、説明会参加用URLをメールでお送りします。
    説明会では事業内容や事例、社員紹介や今後の展望などをお伝えします。


    (所要時間:約70分)

  2. 02

    エントリーシート

    選考受験希望者は説明会当日、当社指定のエントリーシートをご提出ください。
    証明写真の添付が必要なため、事前準備をお願いします。


    (所要時間:約13分)

  3. 03

    1次選考:筆記試験+適性検査

    筆記試験と適性検査を受験ください。
    受験用URLは説明会当日、マイページ宛に送信します。
    1次選考は説明会当日に受験することが必須です。


    説明会参加の際は1次選考受験時間も含めて予定を調整ください。

    (所要時間:約60分)

  4. 04

    面接(2~3回程度)

    (所要時間:約30~60分)

  5. 05

    内々定

選考結果連絡について

選考参加者全員に結果の如何を問わずご連絡します。
連絡方法は以下のいずれかです。
・指定アドレス宛のメール送付
・当社採用マイページ宛のメッセージ送付
・電話でのご連絡

応募資格

  • 2025年6月~2026年3月に国内外の大学・大学院・短大・専門学校を卒業または卒業見込みの新卒の方(文理不問)
  • 2026年4月1日時点で当社での就労が可能な方
  • 過去に正社員としての就労経験がない方

※上記条件に当てはまらない新卒の方は、当社新卒採用窓口までお問い合わせください。
※既卒・第二新卒の方は、別途ご案内しますので、下記までご連絡ください。
【 レイスグループ 新卒採用窓口:recruit@race.co.jp 】