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レイスグループ全事業会社における、総務、経理、法務、人事などのバックオフィス業務を担い、グループの業績向上に貢献します。 急拡大を続けるレイスグループにおいて、働き方の柔軟性を高め、多くの人が活躍できる環境を整備することも、レイスバックオフィスの仕事です。 業務の管理形態やみなし残業時間などを再設計し、約630通りの就業形態の中から働き方を選択できるように改良を施した結果、『出産からの復職率98%』という高水準を実現することができています。
2018年入社 経営顧問事業部
2007年入社 スカウト・ヘッドハンティング事業部